San Lucido – Il piano del fabbisogno del personale prevede undici nuove assunzioni

3 July 2010 in Politica by Maria Francesca Calvano | No comments

Undici nuove assunzioni da qui a due anni. È quanto prevede il piano del fabbisogno di personale per il triennio 2010-2012, approvato dalla Giunta guidata da Antonio Staffa allo scopo di ottimizzare le risorse umane e di migliorare i servizi resi alla popolazione. Per quanto riguarda l’anno in corso, l’esecutivo prevede di coprire entro dicembre il 30 per cento dei posti disponibili in dotazione organica, che corrisponde a tre assunzioni. Per due di esse è già stata bandita relativa procedura di selezione interna. I dipendenti di ruolo presso l’Ente concorrono, tramite progressione verticale, alla copertura di due posti di categoria economica D1 e C1, resisi disponibili in seguito a pensionamenti. Inoltre il Comune intende assumere, entro il 2010, anche un ingegnere-architetto in qualità di istruttore direttivo, ricorrendo a selezione pubblica. Entro i due anni avvenire si dovranno coprire tutti gli undici posti disponibili tra istruttori direttivi, funzionari ed operatori. Attualmente l’Ente locale risulta sottodimensionato, se si considera il rapporto tra dipendenti in servizio e popolazione residente. Tale rapporto dev’essere calcolato considerando il solo personale addetto al Comune, escludendo quello in servizio presso la casa di riposo ex Onpi, avendo la Commissione per la finanza e gli organici degli enti locali previsto la scissione tra dotazione comunale e quella dell’ex Onpi, giustificata dal fatto ch’è esclusivamente la Regione Calabria a provvedere al pagamento del personale impiegato presso la Casa Serena. I dipendenti comunali sono trenta, per circa 6mila abitanti.

Maria Francesca Calvano – “Gazzetta del Sud”, 03.07.2010

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