La ringrazio per aver posto attenzione al mio commento sull’articolo del dr. Mallamaci. Mi pare ovvio che c’è “graticola” e “graticola”. Proprio in virtù di quello che Lei ha scritto io ne sono rammaricato quanto Lei per i disservizi della nostra sanità. La mia esperienza lavorativa mi pone al centro di due esigenze apparentemente incociliabili. La voglia di dare il massimo per i pazienti vs l’atteggiamento delle varie amministrazioni volte al continuo risparmio. Poi c’è il problema delle cosiddette “risorse umane” che in Italia sono estremamente sensibili ai diritti mentre i confini del dovere sono ambigui e personalizzati. Sono un fautore della sanità pubblica, ritengo che la nostra sanità sia buona, sono contro la commistione pubblico-privato e sono favorevole alla competizione fra essi, tuttavia ritengo che i contratti degli operatori sanitari nel pubblico (di qualsiasi livello, dai direttori agli ausiliari) dovrebbero essere di tipo privatistico (cioè a scadenza) e finalizzati o incentivabili in base agli obiettivi concordati all’inizio della stipula (come i calciatori ad esempio). Forse se si inculcasse questa cultura del lavoro probabilmente si eviterebbero le situazioni che Lei ha sottolineato e che io conosco e si darebbe meno peso alla predisposizione personale (lavoro per coscienza, non lavoro tanto mi pagano lo stesso) e più al timore (se non lavoro mi licenziano) e/o alla voglia (se lavoro tanto mi pagano di più) di fare di più. Piero Alò

Gentile Dr.ssa Calvano,

in quanto operatore sanitario mi sento vicino alle problematiche espresse dal Dr. Mallamaci. Addirittura in quanto responsabile di un’unità operativa complessa ogni giorno mi sento sulla graticola per ciò che faccio e per ciò che fanno i miei collaboratori. Sarei ben lieto se Lei potesse rendere pubblica il mio messaggio onde iniziare un mini iter informativo sulle problematiche medico-legali alle quali noi medici siamo investiti. Distinti saluti e complimenti per il Suo Sito. Piero Alò